Das Arbeitgebersiegel hat die Großhandels-Organisation Deha speziell für kleine und mittlere Handwerksbetriebe entwickelt. Die Teilnahme erfolgt online. Bewertet werden unterschiedliche Bereiche wie Arbeitsorganisation, Betriebsklima, Unternehmensführung oder Work-Life-Balance. Die Auswertung hilft, Potenziale aufzudecken und sich mit den eigenen Stärken zu präsentieren. Das Siegel erhält, wer 60 von 100 Punkten erreicht. Die Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung erfolgt in Form einer Hilfe bei der Auswahl von Personaldienstleistern aus den jeweiligen Regionen.
Auch in Sachen Digitalisierung stehen zwei Bausteine bereit. Im Hinblick auf Handwerkersoftware hat die Deha eine Vielzahl von Anbietern geprüft, ob sie für Tecselct-Kunden die passende Lösung anbieten, und daraus eine Auswahl getroffen. Wer sich für einen dieser Hersteller entscheidet, kann bis zu 20% der Kosten für eine entsprechende Software mit Tecselct-Punkten abdecken. Außerdem wurden digitale Tools für Elektriker getestet und ausgewählt. So erhalten Handwerksbetriebe Top-Lösungen, beispielsweise für Abrechnung, Zeiterfassung, Projektdokumentation oder Tourenplanung.
