Dimitrij Krasontovitsch, Geschäftsführer von Candidate Flow, erläuterte in unterhaltsamen und informativen 30 Minuten die Knackpunkte der erfolgreichen Fachkräftegenerierung mit Hilfe der sozialen Medien. Im Fokus steht dabei nach seinen Erfahrungen die Authentizität der Kommunikation eines attraktiven Arbeitgebers. Wird dies konsequent umgesetzt, stellen sich sehr schnell Verbesserungen bei der Bewerbungssituation im Elektrohandwerksunternehmen ein. Unter allen angemeldeten de-Lesern wurden im Anschluss an das Webinar drei Beratungspakete von Candidate Flow verlost. Die Gewinner wurden benachrichtigt.
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