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Der Lehrgang besteht aus drei unabhängig buchbaren Modulen und wird sowohl als firmeninternes, als auch als offenes Seminar angeboten. Ziel ist es, die Auszubildenden auf ein noch höheres Niveau zu heben. Es werden wichtige Themen vermittelt, welche die Auszubildende zu wertvollen Fachkräften machen. Dazu gehören u.a:
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
- Umgang mit vorhandenen Ressourcen
- Körpersprache
- Persönlichkeitstypen
- Kommunikation sowie
- Selbst- und Zeitmanagement.
Dies schafft eine Win-Win-Situation für Betriebe, Ausbilder und Auszubildende.
Das IPH reagiert damit auf gängige Vorurteile gegenüber der Generation Z, wie mangelnde Motivation, übermäßige Smartphone-Nutzung oder unrealistische Erwartungen. Der Kurs bereitet junge Auszubildende gezielt auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vor, mit dem Ziel, sie zu »Champions« in ihrem Fach zu entwickeln und langfristig als wertvolle Mitarbeiter für ihre Betriebe zu gewinnen. Ergänzend bietet das IPH einen eintägigen Lehrgang für Ausbilder an. Dieser vermittelt moderne Lehrmethoden, Führungskompetenzen und ein besseres Verständnis für die Perspektiven junger Arbeitnehmer.
Mit diesem umfassenden Bildungsangebot unterstreicht das Institut Perspektive Handwerk sein Engagement, das Handwerk weiterzuentwickeln und angehenden handwerklichen Profis neue Möglichkeiten und Perspektiven zu eröffnen.
Einen weiteren BEitrag zum IPH finden Sie hier.
