Gegliedert ist der Elmar in fünf Kategorien: Die Kategorien eins bis drei sind nach Unternehmensgröße gestaffelt. In der Kategorie vier können sich junge Betriebe, deren Gründung nicht länger als drei Jahre zurück liegt, für den »Elmar Newcomer« bewerben. Attraktive Arbeitgebermarken werden in der Kategorie fünf ausgezeichnet – der »Elmar Arbeitgeber« wurde 2017 das erste Mal verliehen. Während in den Kategorien eins bis drei »Gold«, »Silber« und »Bronze« verliehen werden, prämiert die Initiative in den Kategorien »Elmar Newcomer« und »Elmar Arbeitgeber« jeweils ein Unternehmen.
Neuheit 2018: »Elmar E-Learning-Tool«
Als Neuheit wurde 2018 das »Elmar E-Learning-Tool« entwickelt. Elektrohandwerksbetriebe, die sich um den Elmar bewerben, erhalten nach Bewerbungsschluss Anfang August 2018 den Zugang zu diesem Tool. Hier werden nicht nur Tipps zur Bildung, Entwicklung und Führung einer Marke gegeben, sondern auch positive und negative Beispiele anschaulich erläutert. Zusätzlich kann der Bewerber im Markencheck sein eigenes Unternehmen testen: Die Resultate werden gespeichert, Fortschritte und Vergleiche sind einfach messbar. Im Herbst dieses Jahres lädt die Initiative »Elektromarken. Starke Partner.« alle Elmar-Bewerber 2018 außerdem zu einem professionellen Marken-Workshop ein.Die Elmar-Kategorien im Überblick
- Kategorie 1: Unternehmen mit bis zu 10 Mitarbeitern
- Kategorie 2: Unternehmen mit 11 bis 30 Mitarbeitern
- Kategorie 3: Unternehmen mit mehr als 30 Mitarbeitern
- Kategorie 4: Elmar Newcomer / Neugründungen der letzten drei Jahre (ab 1.1.2015)
- Kategorie 5: Elmar Arbeitgeber
Die diesjährigen Elmar-Preisträger werden am 13. Dezember 2018 im Rahmen des alljährlich stattfindenden »Markenforums der Elektrobranche« im feierlichen Ambiente des Steigenberger Grandhotels auf dem Petersberg in Bonn der Öffentlichkeit präsentiert. Im Anschluss lädt die Initiative zum stilvollen Markenforum-Dinner ein.
Weitere Informationen finden sich unter www.elektromarken.de.
