Qualitativ hochwertige und optisch ansprechende Berufsbekleidung sind Ausdruck der Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern im Elektrohandwerksbetrieb. Dabei schauen die Betriebe aber trotzdem auch auf die Kosten und die Langlebigkeit der Textilien.
Für Unternehmen gilt es mehr denn je, das Interesse von qualifizierten Bewerbern zu wecken, genauso wie Mitarbeiter zu binden und zu motivieren. Eine wichtige Rolle kann hier die Arbeitskleidung spielen – genauer: ein textiler Mietservice. Unternehmen, die sich dafür entschieden haben, berichten von ihren Erfahrungen.
Mit Dehncare ArcFit, bietet Dehn eine Schutzkleidung gegen Störlichtbögen (PSAgS), die Mitarbeiter schützt und zudem angenehm zu tragen ist. Sie ist widerstandsfähig und erfüllt die erforderlichen Normen für das Arbeiten an elektrischen Anlagen.
Gepflegte und ansprechende Berufskleidung vermittelt Professionalität. Deshalb hat Mewa Textil-Service Arbeitnehmer befragt, was ihnen bei Berufskleidung wichtig ist und die Antworten zeigen: Handwerkerinnen und Handwerker wollen über ihre Kleidung als kompetente Fachkräfte wahrgenommen werden. Seriosität und Professionalität stehen zusammen mit Sicherheitsaspekten und Tragekomfort dabei ganz vorn
Mit zwei neuen Multinorm-Kollektionen im Mietservice will DBL mehr Auswahl und dazu normgerechten Schutz für Profis bieten, die sich bei der Arbeit verschiedenen Risiken aussetzen. Die Kollektionen schützen mehrfach und ermöglichen flexible Einsätze in riskanten Bereichen. Beispielsweise beim Umgang mit elektrischer Spannung, Hitze und Feuer, beim Schweißen oder auch im Umgang mit chemischen Stoffen.
Für den Schutz gegen Wind und Kälte bietet der Textildienstleister DBL Kleidungssysteme und Kleidungsstücke, die über einen nach EN 342 genormten Kälteschutz verfügen.
Mit einem breitgefächerten Weather-Workwear-Programm erfüllt Kübler Erwartungen an Tragekomfort und Funktionalität sowie auch den Wunsch der Trägerinnen und Träger nach einem modebewussten Auftreten.
Bei Berufs- und Arbeitsschutzkleidung kann sich die Nutzung eines Mietservices gleich in mehrfacher Hinsicht lohnen. Denn auch die Reparatur zählt zu den Dienstleistungen. Hier liefert die Überprüfung der Mietkleidung die Grundlage für die sach- und ggf. normengerechte Reparatur (Bild 1).
Für den Einsatz an heißen Sommertagen bietet Dienstleister Mewa kurze Hosen aus unterschiedlichen Kollektionen an, dazu passend eine große Auswahl an Shirts und Polos und alles zusammen inklusive Bring-, Hol- und Pflege-Service.
Mit der neuen Kollektion Core Level 1 baut Weitblick das Thema Nachhaltigkeit weiter aus. Die für Industrie und Handwerk zugeschnittene Produktlinie verfügt über die Zertifizierung mit dem »Grünen Knopf« und das »Supporting Fairtrade Cotton«-Label.
Wer ein Unternehmen in der Baubranche leitet, arbeitet unter einem hohem Stress-Pegel. Da hilft es, Organisationsaufgaben zu delegieren, wo es möglich ist. Zum Beispiel, indem die Versorgung der Mitarbeitenden mit Arbeitskleidung einem professionellen Textildienstleister übertragen wird.
Sein Sortiment an beheizbarer Arbeitskleidung hat Bosch erweitert und bietet nun auch den Hoodie GHH 12+18V XA Professional sowie die Weste GHV 12+18V XA Professional an.
Die Wear Kollektion von Haix gliedert sich in die Bereiche Work21 und Life21. Work21 steht für Berufskleidung, deren Passform sich an Freizeitkleidung orientiert. Die sollen die TrägerInnen bei Tragekomfort und Bewegungsfreiheit spüren.
Das Tragen einer Persönlichen Schutzausrüstung ist in vielen Bereichen vorgeschrieben. Um den Schutz der Mitarbeiter nachhaltig abzusichern, kommt der Pflege und Instandhaltung eine wichtige Rolle zu. Dienstleister helfen bei der Umsetzung im Alltag.
Die Arbeitskleidungskollektion »220days« von CWS ist als nachhaltige Bekleidung konzipiert und wurde nun um eine Arbeitshose mit 4-Wege-Stretch-Einsätzen und eine atmungsaktive Outdoor-Jacke erweitert.