Mitarbeiterführung

Das Ziel eines Jahresgespräches ist es, den Mitarbeitern eine Rückmeldung zu geben, wie der Vorgesetzte seine Leistung und sein Verhalten einschätzt. Für den Vorgesetzten bieten Jahresgespräche die Chance, zu erkennen, wie es um die Motivation des Mitarbeiters steht und was der Vorgesetzte unternehmen kann, um den Mitarbeiter zu unterstützten, seine Aufgabe noch besser zu erfüllen.

Fachartikel - 03.06.2024

Stellen Sie sich vor, der wichtigste Mitarbeiter, der von allen Kollegen anerkannt wird, bei den Kunden beliebt ist und für Sie als Unternehmer eine große Stütze in allen Lebenslagen ist, steht von heute auf morgen nicht mehr zur Verfügung. Kommt es in Ihrem Unternehmen dann zum Supergau?

In einer Zeit, in der wir alle noch mit Corona leben müssen, entstehen in den Unternehmen auch ­vermehrt Konflikte. Diese können auch nötige Veränderungen vorantreiben – sofern sie richtig bearbeitet werden.

Fachartikel - 07.01.2021

Das »Führen mit Zielen« erlebt eine Renaissance – vor allem, weil die Unternehmen die Entwicklungskomponente dieses Management-Klassikers neu entdecken.

Fachartikel - 05.02.2019

Wer seine Gesellenprüfung bestanden hat, kann mit Recht auf das Erreichte stolz sein. Doch rechtfertigt dieser Abschluss bereits dazu, sich als kompletten Mitarbeiter eines Elektrohandwerksbetriebes zu sehen?

Fachartikel - 19.09.2017