Das Elektrohandwerk erlebt gerade einen Boom: Durch die Energiewende und Digitalisierung sind die Auftragsbücher zum Bersten gefüllt. Was im ersten Moment positiv klingt, hat auch Schattenseiten. Die hohe Nachfrage treibt die Materialpreise nach oben und erzeugt Lieferengpässe. Obendrauf kommt der Mangel an dringend benötigten Fachkräften.
Für nicht wenige Handwerksbetriebe stellt sich die aktuelle Situation so dar: Baby-Boomer gehen in den Ruhestand. Gute Mitarbeiter werden abgeworben und sind aktuell kaum zu ersetzen. Die Energie im Team ist gering und die Effizienz und Wirtschaftlichkeit des Betriebes leidet deutlich unter dieser Stimmung. Azubi-Bewerber sind rar und der Nachfolger aus der Familie will lieber studieren.